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De l'ambition à la réussite : le parcours d'Esther dans le secteur hôtelier au Rwanda
AMI Nigeria récompensée pour son rôle moteur dans la croissance des PME lors de la conférence BusinessDay Top 100 PME
L'African Management Institute (AMI) a été reconnu pour sa contribution exceptionnelle à la croissance des PME lors de la conférence BusinessDay Top 100 des PME à la croissance la plus rapide qui s'est tenue le vendredi 9 décembre 2024 à The Stable, Surulere, Lagos.
Renforcer les PME sud-africaines : les partenariats ESD et les solutions de formation pratiques d'AMI
Grâce à des partenariats de développement des entreprises et des fournisseurs (ESD), AMI propose des programmes de formation sur mesure aux PME qui favorisent la résilience et la compétitivité. Cette approche répond non seulement aux besoins immédiats des petites entreprises, mais jette également les bases d'un succès à long terme.
Transformer le soutien aux MPME en Ouganda : une nouvelle norme pour les services de développement des entreprises
En 2019, AMI, PSFU et la Mastercard Foundation ont lancé une initiative visant à améliorer les services de développement commercial (BDS) pour les MPME ougandaises. En établissant des normes nationales et en proposant des outils pratiques, ils ont transformé le paysage de l'assistance, aidant les entreprises à accéder à de meilleurs conseils et à atteindre une croissance durable. Forte des résultats positifs d'une tournée de formation transfrontalière, AMI se concentre désormais sur la mise à l'échelle de ce modèle à travers l'Afrique, garantissant un soutien cohérent et de haute qualité pour que les MPME prospèrent.
Grandir ou ne pas grandir : le dilemme du fondateur
Pour de nombreux entrepreneurs, la décision de passer à l’échelle est à la fois enthousiasmante et difficile. La croissance offre des opportunités telles que de meilleurs tarifs auprès des fournisseurs et l’accès à des marchés plus vastes, mais elle accroît également la complexité de la gestion des opérations, du personnel et des finances, obligeant les entrepreneurs à équilibrer ambition et exigences et risques liés à l’expansion.
Les humains surpasseront-ils l’IA en matière de gestion ?
Alors que l’IA continue de s’intégrer au monde du travail, la question se pose de savoir si les humains seront plus performants que les machines en matière de gestion. Si l’IA excelle dans l’analyse des données, l’automatisation des tâches répétitives et la fourniture d’informations, les humains ont toujours un net avantage en matière de leadership et de prise de décision.
L'association Energy Private Developer (EPD) s'associe à l'African Management Institute pour améliorer les compétences du secteur énergétique du Rwanda
Le programme Empowering Managers au Rwanda, lancé par EPD, soutient plus de 200 entreprises énergétiques privées. Les participants ont accès à des prix subventionnés, à une formation en leadership et à des opportunités de faire progresser les solutions énergétiques durables et la croissance économique. Début janvier 2025.
Le rôle du manager dans la défense contre les fausses nouvelles
Découvrez l'impact des fausses nouvelles sur les entreprises à l'ère du numérique. Apprenez des stratégies proactives permettant aux managers de protéger leur organisation contre la désinformation, de préserver le moral de l'équipe et de renforcer la communication interne. Comprenez les risques des escroqueries générées par l'IA et obtenez des conseils judicieux pour identifier et gérer efficacement les fausses nouvelles.
Comment équilibrer les règles et l'énergie pour un leadership efficace
L'article de Jonathan Cook examine l'équilibre entre règles et créativité dans un leadership efficace. Il soutient que si les règles fournissent une structure essentielle, des règles excessives peuvent étouffer l'innovation et conduire à la bureaucratie. À l'inverse, un manque de structure peut entraîner le chaos. Cook souligne que de bonnes règles renforcent les équipes en favorisant la créativité tout en maintenant la direction, soulignant la nécessité pour les dirigeants de trouver un équilibre qui permet à la fois à l'énergie et à la structure de prospérer.
AMI lance des entreprises et des projets d'impact pour stimuler la croissance organisationnelle et autonomiser les entrepreneurs au Nigéria
L'African Management Institute (AMI) a officiellement lancé sa présence au Nigéria avec un événement de 2 jours pour ses solutions d'apprentissage dans le cadre d'AMI Enterprise et d'AMI Impact, renforçant son engagement à soutenir la croissance des entrepreneurs et des organisations à travers le pays.
AMI reconnue comme l'une des entreprises d'impact les plus prometteuses au monde par Norrsken
L'African Management Institute (AMI) a été sélectionné pour figurer dans la prestigieuse liste Norrsken Impact/100 de cette année. En tant que l'une des huit entreprises africaines à figurer sur la liste, elle consolide sa position parmi les entreprises à impact les plus prometteuses au monde.
L'AMI et l'Association ougandaise de l'énergie solaire (USEA) établissent un partenariat stratégique pour stimuler le secteur de l'énergie
L'AMI et l'Uganda Solar Energy Association (USEA) ont lancé un nouveau partenariat, financé par l'Initiative pour l'accès aux talents en énergie de l'UKAID, pour stimuler l'industrie solaire ougandaise. Cette collaboration vise à doter les dirigeants et les gestionnaires du secteur de l'énergie propre des compétences nécessaires pour stimuler la croissance et élargir l'accès à l'énergie.