Une femme leader trouve sa voix
- Nom : Siphokazi Ngidi
- Titre du poste: Agent de santé et de sécurité
- Société: Association sucrière d'Afrique du Sud
- Programme: Programme de développement de la gestion (ancien archivé)
- Canton Afrique du Sud
- 100% des participants ont signalé une amélioration de leur efficacité au travail
En tant que responsable de la santé et de la sécurité pour la South Africa Sugar Association, Siphokazi Ngidi est l'une des plus jeunes leaders de son équipe. Elle est aussi une femme dans une industrie dominée par les hommes.
Lorsque l'AMI s'est associée à la SA Sugar Association pour proposer un programme de développement de la gestion, Siphokazi a trouvé la plateforme d'apprentissage mixte particulièrement attrayante. « L'expérience de formation AMI était différente parce qu'elle était plus interactive », explique-t-elle. "C'était beaucoup de conseils et d'assistance."
"Le programme AMI m'a aidé à me connecter davantage à l'environnement de travail, principalement parce que le programme vous encourage à interagir."
À la suite du programme de six mois, Siphokazi et ses collègues managers ont tous signalé une amélioration de leur efficacité au travail. De plus, 95% des participants ont déclaré que leur motivation avait augmenté et 89% ont constaté une plus grande productivité de leurs équipes. Siphokazi a grandi dans sa confiance en tant que leader, partageant que "le programme m'a aidé à trouver ma voix".
Siphokazi a également bénéficié d'un autre avantage important : le parcours d'apprentissage partagé l'a aidée à créer des liens plus étroits avec ses collègues. "Le programme AMI m'a aidé à me connecter davantage à l'environnement de travail, principalement parce que le programme vous encourage à interagir."
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