Renforcer la culture d'entreprise par le développement du personnel
- Nom : Craig Stuart
- Titre du poste: Responsable culturel
- Société: Propriété privée
- Programme: Programme de développement de la gestion (ancien archivé)
- Canton Afrique du Sud
- 94% des participants ont signalé une amélioration de leur efficacité au travail
Travailler dans le secteur de l'immobilier peut être très stressant - et le responsable culturel Craig Stuart de Private Property, Afrique du Sud, sait que son équipe doit être bien soutenue. « Au fur et à mesure que nous avons développé l'entreprise, la culture a évolué et s'est développée. C'est un espace qui est devenu très important pour notre entreprise », explique-t-il.
Private Property s'est tourné vers AMI pour un programme interne et personnalisé de Management Development. Les différentes approches d'apprentissage ont bien fonctionné pour son personnel, leur donnant la possibilité de se connecter via des ateliers et des groupes de soutien par les pairs, mais offrant également la flexibilité d'apprendre en ligne à leur propre rythme.
Il y avait une grande valeur dans le contenu en ligne. Il y avait une grande valeur dans la session facilitée pour rendre l'apprentissage simple pour les gens. Ce n'est pas quelque chose que vous trébuchez tous les jours.
Craig a vu des changements importants dans son équipe. « Les personnes que nous avons soutenues pour suivre le cours ont toutes considérablement grandi. Les changements que j'ai vus chez les individus ont été notables », dit-il. Les participants sont d'accord avec son évaluation, 94 % rapportant une amélioration de l'efficacité au travail et 87 % disant qu'ils ont pu appliquer ce qu'ils ont appris.
Selon Craig, « Le contenu en ligne avait une grande valeur. Il y avait une grande valeur dans la session facilitée pour rendre l'apprentissage simple pour les gens. Ce n'est pas quelque chose que vous trébuchez tous les jours. Lui et Private Property envisagent déjà de collaborer à nouveau avec AMI à l'avenir.
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