Une femme leader trouve sa voix
Siphokazi Ngidi
Position:
Agent de santé et de sécurité
Entreprise:
Association sud-africaine du sucre
Programme:
Programme de développement de la gestion
Pays:
South Africa
Responsable santé et sécurité au sein de l'Association sucrière sud-africaine, Siphokazi Ngidi est l'une des plus jeunes dirigeantes de son équipe. Elle évolue également dans un secteur à prédominance masculine.
Lorsque AMI s'est associé à l'Association sud-africaine du sucre pour proposer un programme de développement du management, Siphokazi a trouvé la plateforme d'apprentissage mixte particulièrement intéressante. « L'expérience de formation AMI était différente, car plus interactive », explique-t-elle. « Elle a bénéficié de nombreux conseils et d'une assistance précieuse. »
À la suite du programme de six mois, Siphokazi et ses collègues managers ont tous constaté une amélioration de leur efficacité au travail. De plus, 95 % des participants ont déclaré avoir accru leur motivation et 89 % ont constaté une augmentation de la productivité de leurs équipes. Siphokazi a gagné en confiance en tant que leader, déclarant : « Le programme m'a aidée à trouver ma voix. »
« Le programme AMI m’a aidé à mieux m’intégrer au monde du travail, principalement parce qu’il encourage l’interaction. »
Siphokazi a également bénéficié d'un autre avantage important : le parcours d'apprentissage partagé l'a aidée à renforcer les liens avec ses collègues. « Le programme AMI m'a permis de mieux m'intégrer à l'environnement de travail, principalement parce qu'il encourage les interactions. »