Boostez votre expertise
Donnez une nouvelle dimension à votre leadership avec ce programme dédié à la planification et à la mise en œuvre stratégique. Boostez votre expertise stratégique en seulement deux mois.
Aperçu
Durant ces deux mois d'apprentissage, vous participerez à des séances pratiques qui vous présenteront des méthodes et outils fondamentaux pour la planification stratégique. Approfondissez votre compréhension grâce à des analyses et des réflexions, et appliquez les concepts clés pour renforcer la performance de votre organisation.
Améliorez votre prise de décision, optimisez vos performances et menez votre organisation vers le succès grâce à une planification stratégique maîtrisée.
Tout au long du programme, vous aurez accès à des outils et cours en ligne disponibles 24h/24 et 7j/7 sur notre plateforme numérique et application mobile, qui vous aideront à traduire les théories en idées exploitables pour votre organisation.
Principaux résultats
Maîtriser la planification stratégique – améliorer le leadership – renforcer la culture de la performance – accroître la compétitivité de l'entreprise.
Domaines d'intervention
1. Vision et mission : Définissez une vision claire et inspirante pour votre organisation et une mission qui guide vos actions. Apprenez à évaluer vos initiatives et priorités en fonction de votre vision et mission, pour une meilleure cohérence stratégique.
2. Analyse de l'environnement commercial : Maîtrisez les outils d'analyse pour décrypter les facteurs clés de votre environnement : tendances du marché, concurrence, forces et faiblesses internes. Identifiez les opportunités et les menaces qui impacteront votre stratégie.
3. Sélection et exécution stratégique : Traduisez votre analyse en choix stratégique concret. Définissez des objectifs clairs et mesurables, et mettez en place un plan d'action efficace pour atteindre vos objectifs.
Bénéficiez d'un accompagnement pratique et explorez des stratégies pour résoudre vos problématiques spécifiques et mettre en place un plan d'actions concret.
AMI Entreprise accompagne les entreprises à travers l'Afrique dans le développement des compétences managériales : faire grandir le personnel, renforcer le leadership et favoriser l'épanouissement professionnel pour atteindre efficacement les objectifs fixés.
Les programmes AMI sont disponibles en plusieurs langues et adaptés à différents secteurs d'activité.
Les dirigeants et cadres supérieurs.
Parcours d'apprentissage guidés et accompagnés
Basé sur la cohorte
Les groupes d'apprenants sont guidés par les animateurs d'AMI à travers des expériences qui mettent l'accent sur l'apprentissage entre pairs, les projets d'apprentissage par l'action et le réseautage.
Technologie activée
Les applications Web et mobiles d'AMI aident les apprenants à tout moment et en tout lieu avec un accès au contenu vidéo, des outils téléchargeables et un engagement, tout au long de leur parcours.
L'Afrique d'abord
Notre approche et notre contenu sont conçus pour les professionnels et équipes africains ambitieux. Avec des contenus en 7 langues, des études de cas africaines et des expériences animées par les meilleurs animateurs africains, nous plaçons l'Afrique au cœur de toutes nos actions.
Il existe de nombreux contenus et outils de formation en ligne, mais très peu sont adaptés au contexte africain. C'est ce qui distingue AMI. Les animateurs et les participants apportent des perspectives locales à chaque discussion, garantissant des retours et des conseils pertinents et pratiques. C'est ce qui m'a incité à recommander AMI. En tant qu'administrateur chez Workpay, j'ai également apprécié leur excellent service client.
Boris Maguire
vice-président des opérations
Workpay
Je suis capable de mieux gérer mes tâches et mes objectifs en fixant des délais précis et en gérant mon énergie et ma productivité.
Anderson Bett
Responsable de la réussite client
PowerGen
J'ai appris à déléguer efficacement et à instaurer la confiance au sein de mon équipe grâce à des outils de coaching pratiques. Le Growth Mindset Learning Lab m'a également aidé à améliorer mes techniques de présentation, rendant nos réunions plus captivantes. Résultat : la participation est passée de 100 à 695 participants en peu de temps.
Anne Njoroge
Assistante en apprentissage et développement
M-GAS
